Информация о целевом обучении

Уважаемые выпускники и родители !

Информируем Вас, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. N 302 « О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 г.» выпускники нашей школы имеют возможность обучаться по договору о целевом обучении.

Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, либо уже обучающимся по образовательным программам, и федеральных и государственным органом, органом государственной власти субъект а Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридически лицом или индивидуальным предпринимателем.

Гражданин обязан не позднее чем через 2 месяца после окончания обучения в государственном учебном заведении профессионального образования приступить к осуществлению трудовой деятельности 4, соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки ха территории Сакмарского района. Трудовой договор (контракт) с организацией заключается на срок не менее 3 лет. В случае, если в установленные договором сроки гражданин не подтвердит факт своего трудоустройства в какую-либо организацию Сакмарского района, или в случае отказа от трудоустройства на территории района он обязан в течение б месяцев вернуть денежные средства, затраченные на его обучение.

Основаниями для изменения договора о целевом обучении, приостановление исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, расторжение договора о целевом обучении, освобождение сторон договора о целевом обучении от исполнения обязательств по договору о целевом обучении и от ответственности за их неисполнение являются:

- гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом инвалидом I группы, если гражданин обучался по образовательно программе по очной или очно-заочной форме обучения не по мест постоянного жительства соответственно сына, дочери, родителя, супруг (супруги) и отчислен по инициативе гражданина в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образователь деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении;
-гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, з исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если гражданин обучался по образовательной программе по очной или очно-заочной форм обучения не по месту военной службы супруга (супруги) и отчислен п инициативе гражданина в связи с указанным основанием из организации осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался соответствии с договором о целевом обучении;
- гражданин признан в установленном порядке инвалидом 1 или 2 группы

В случае возникновения одного из этик оснований гражданин желающий расторгнуть договор о целевом обучении, уведомляет письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложение подтверждающего Документа (документов) и об отчислении из организации осуществляющей образовательную деятельность. Договор о целевом обучении расторгается, стороны Договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств п договору о целевом обучении.

В течение 3 лет со дня установленного срока трудоустройств гражданин ежегодно в письменной форме уведомляет заказчика о наличии основания для приостановления исполнения обязательств по договору целевом обучении с приложением подтверждающего документов (документов). В случае неуведомления заказчика в течение одного мест после завершения очередного года с даты возникновения основания для приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении исполнение обязательств по договору о целевом обучении возобновляется Если основание для приостановления исполнения обязательств по договору целевом обучении устранено до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, исполнение обязательств сторон по договору о целевом обучении возобновляется и действует до' истечения 3 лет со д установленного срока трудоустройства, за исключением периода времени, который исполнение обязательств было приостановлено. Если указано основание не устранено до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, договор о целевом обучении расторгается, сторон договора о целевом обучении освобождаются от ответственности неисполнение обязательств по договору о целевом обучении осле заключения договора о целевом обучении в него могут быте внесены изменения, в том числе в части места осуществления трудовой деятельности, по соглашению сторон договора о целевом обучении. Изменения, вносимые в договор о целевом обучении, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

По всем вопросам обращаться в срок до 01.04.2021 г. в МУ РОО каб. 3 316 (Федорова М.А.) или по тел. 21-4-6б с 1 1.00.до 16.00 ч.